¿Te pueden despedir estando de baja?
Un trabajador pierde su pierna en un accidente laboral y su empresa lo despide mientras está de baja, ¡por jugar al golf! El Tribunal lo declaró despido nulo. La empresa debe readmitirlo y pagarle 15.000€ por daños morales. Lecciones: Despedir por baja médica no siempre es legal. La vigilancia sin fundamento puede ser ilegal. El…